[73/100] Voici la note que nous avons obtenu pour notre #index de l’égalité professionnelle femmes-hommes ! 
Dans le monde de l’IT dit « masculin », nous sommes fiers d’arborer ce score. Preuve que le secteur se féminine d’année en année et notamment chez Proxiad et Green-SI by PROXIAD.
Pour rappel cet #index est calculé sur la base de ces 5 critères de notation :
L’écart de rémunération femmes & hommes L’écart de répartition des augmentations individuelles L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés) Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité La parité parmi les 10 plus hautes rémunérationsNous continuons sur notre lancée 
