Développeur Cobol MVS (H/F)
LIEU
Rueil-Malmaison, Île-de-France
Publié
Il y a 4 mois
Catégorie
Du Poste
Autre
Type
De Poste
CDI
temps plein
Expérience
Non précisé
Mission
Description du besoin
Vous intégrez l’équipe Mainframe d’un client grand-compte du secteur de l’Assurance.
La mission consiste à réaliser les analyses, le traitement des incidents de production et leur suivi au travers des SLA dans le cadre de l’activité de RUN ceci en respectant les engagements pris par le périmètre applicatif Prévoyance « indemnisation » (qualité, délai, coût).
Vous rejoignez une équipe de 5 analystes dédiés à la gestion du RUN et vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les responsables de patrimoines.
La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes :
- Garantir la réalisation du suivi d’exploitation sur la période allouée en veillant à la réactivité sur le rétablissement du service (définition de service avec l’infogérant en charge de la production informatique et convention de service avec les TMA),
- Garantir la prise en charge, la mise en œuvre et le suivi des demandes dans les délais, la qualité et les coûts,
- Garantir le respect des processus du fonctionnement (l’infogérant en charge de la production informatique, sous-traitant),
- Garantir la mise à jour des livrables spécifiques au fonctionnement (ex : procédure de suivi de production, manuel équipe),
- Contribuer à la réalisation dans les temps des indicateurs liés aux activités de fonctionnement (Flux, Stock),
- Contribuer à la communication autour de l’activité (Morning check, Daily quotidien).
Profil
Objectifs de la mission
Une connaissance de l’outil de ticketing JIRA ou Service NOW serait un plus.
Une expérience des procédures de gestion des sinistres assurantiel sera un plus indéniable pour le choix du dispositif.
Vous avez le sens du service et vous savez communiquer avec votre équipe ? Vous êtes à l’écoute et vous êtes force de proposition ? Alors vous êtes la pépite dont a besoin notre client !
Pourquoi nous ?
- Parce que nous sommes une entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great place to Work depuis 2018 !!!)
- Parce que nous avons une charte télétravail depuis 2019
- Parce que nous avons le sens du partage : nos groupes d’échanges permettent de mettre en commun les retours d’expérience de chacun et de profiter de l’expertise de tous
- Parce que nous proposons une politique de formation sur mesure et des cours à la carte grâce à notre plateforme formation en ligne
TOUTES LES DEMANDES SERONT TRAITÉES AVEC LA PLUS STRICTE CONFIDENTIALITÉ. SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTÉS.
