Process de recrutement


Chez Proxiad, nos collaborateurs (F/H)  travaillent dans un cadre dynamique où leur évolution et leur bien-être sont nos premiers objectifs.

Première étape cruciale : le recrutement !

Nos candidats sont accueillis dans un environnement motivant et convivial. Nos équipes ont un large choix d’opportunités professionnelles, ce qui nous permet d’aborder des projets concrets.

Partagez vos compétences


Nos consultant(e)s peuvent monter en compétences et se challenger constamment. Nous organisons tous les mois des conférences techniques et des meetup, présentés par nos consultant(e)s.

proximité et convivialité


Depuis sa création, Proxiad met en avant son image d’ESN de proximité : avec ses consultant(e)s, ses clients et son marché local.
Son mode de management et son approche commerciale portent déjà en eux des valeurs dites sociétales et environnementales. L’instauration, en 2012, d’une politique RSE, formalisée, est une suite naturelle.
C’est une démarche collective, impulsée par l’entreprise, relayée puis appliquée par chacun de nos collaborateurs.