PREAMBULE

L’utilisateur du site internet www.proxiad.com est défini comme toute personne ayant accès au site aux fins de le consulter (ci-après l’« Utilisateur »). Le site internet www.proxiad.com est un site d’information ayant pour finalité de présenter l’activité de la société PROXIAD et ses filiales (ci-après la « Société ») ainsi que de présenter les offres d’emplois de la Société et de recueillir les candidatures en réponse à ces offres et/ou les candidatures spontanées (ci-après le « Site »). Le Site est détenu par la Société.

L’utilisation du site www.proxiad.com implique l’acceptation pleine et entière des présentes conditions générales d’utilisation (ci-après les « CGU »). Ces CGU sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment et sans préavis par la Société. Elles s’imposent néanmoins à l’Utilisateur.

 

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La Société s’efforce de communiquer des informations aussi précises que possible sur le Site. Cependant, si le Site venait à contenir des inexactitudes, omissions ou lacunes dans la mise à jour des informations, la Société ne pourra en être tenue responsable.

Toutes les informations présentes sur le Site sont données à titre indicatif, sont susceptibles d’évoluer et ne sont pas exhaustives. En conséquence, les renseignements sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.

Les contenus mis en ligne par la Société sur le Site s’appuient sur un ensemble de systèmes informatiques et de communication. En conséquence la Société n’est soumise qu’à une obligation de moyens et ne peut donner de garantie quant à l’accessibilité du Site. La responsabilité de la Société ne peut donc être engagée en cas de non fourniture ou d’interruption du service quelle qu’en soit la raison.

Tout contenu téléchargé se fait aux risques et périls de l’Utilisateur et sous sa seule responsabilité. En conséquence, la Société ne saurait être tenue responsable d’un quelconque dommage subi par l’ordinateur de l’Utilisateur ou d’une quelconque perte de données consécutives au téléchargement.

 

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De même, la Société n’est pas responsable des liens hypertextes pointant vers son Site.

 

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Ainsi, des informations relatives à la navigation du terminal de l’Utilisateur (ordinateur, tablette, smartphone, etc.), sont susceptibles d’être lues et/ou enregistrées dans des fichiers appelés « cookies » qui sont installés sur le terminal de l’Utilisateur, sous réserve des paramètres enregistrés auprès du navigateur de l’Utilisateur.

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  • Navigation sur le Site – Espace recrutement – rubrique « Nos Offres »

Le Site a également vocation à permettre aux Utilisateurs de déposer leur candidature en réponse à une offre d’emploi ou de manière spontanée.

Pour ce faire, la Société utilise un logiciel de gestion du recrutement édité par la société Profilsoft (le « Logiciel »).

Pour en savoir plus sur les logiciels édités par la société Profilsoft : https://recruteur.careerbuilder.fr/logiciels-recrutement).

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Pour plus d’information relatives aux cookies installés par la société Profilsoft dans le cadre de l’espace recrutement du Site, nous vous invitons à consulter la politique d’utilisation des cookies à l’adresse suivante : https://www.jobs.net/jobs/proxiad/fr/talentnetwork/pages/CookieNotice.aspx?PageVer=cookiesPolicy&Language=FRFrench.

Ces cookies sont spécifiques à l’espace recrutement (rubrique « nos offres ») du Site.

 

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Mise à jour le 11 décembre 2018